Progetto “A TESTA IN GIU”
CLP: 2023-PE3-00023 – CUP: J34C23000550004
Finanziato dall’Unione Europea – NEXT GENERATION EU
PNRR – Missione 5, Componente 3, Investimento 1.3
Interventi socio-educativi strutturati per combattere la povertà educativa nel Mezzogiorno a sostegno del Terzo Settore - Annualità 2023
La Cooperativa La Goccia, per il secondo anno di gestione del progetto, intende procedere alla riapertura della short list, per la selezione di personale qualificato per le attività del progetto “A TESTA IN GIU'" rivolte a minori di età 5-10 anni residenti nell'ambito sociale A02.
FIGURE PROFESSIONALI RICHIESTE:
- Tutor scolastico per sostegno pomeridiano
- Psicoterapeuta EMDR
- Psicologo/a per sportello scolastico
- Formatore/trice per laboratori socio-educativi
- Tutor per laboratori
- Animatore/trice campo estivo per ragazzi 5-10 anni
- Esperto laboratori esperienziali per campo estivo
MODALITA' DI CANDIDATURA
I candidati interessati dovranno:
1. Compilare il modulo candidatura online: https://docs.google.com/forms/d/1nfnB8xZgx-RrlmsYNKnuKQ2Db3DkdS_zOVh7Bbbplk8
2. Inviare il proprio Curriculum Vitae all’indirizzo email: info@cooperativalagoccia.it
DOCUMENTAZIONE RICHIESTA
• Curriculum vitae aggiornato
PROCEDURA DI SELEZIONE
La selezione sarà effettuata attraverso:
• valutazione dei titoli
• valutazione delle esperienze professionali
• colloquio in presenza presso la sede della Cooperativa
CRITERI DI VALUTAZIONE
| Ambito di valutazione | Punteggio | |
| Titoli di studio | Laurea attinente al profilo richiesto | max 10 punti |
| Titoli di specializzazione/post laurea (Master, Dottorato, corsi specifici, EMDR per psicoterapeuta, ecc.) | max 5 punti | |
| Esperienze professionali | Esperienza documentata in progetti socio-educativi/terzo settore | max 15 punti |
| Esperienza specifica nel ruolo per cui si concorre | max 20 punti | |
| Competenze aggiuntive | Partecipazione a corsi/attività certificate su inclusione, pari opportunità, gestione emozioni, mediazione culturale | max 5 punti |
| Colloquio | Motivazione, competenze relazionali, capacità di lavoro in équipe, conoscenza del progetto e coerenza con il ruolo | max 30 punti |
| Totale massimo | 85 punti |
Idoneità: saranno considerati idonei i candidati che raggiungeranno almeno 60/85 punti complessivi.
Al termine della procedura verrà pubblicata una short list dei candidati idonei, che costituirà l’elenco a cui l’Ente potrà attingere per l’affidamento degli incarichi previsti dal progetto.
SCADENZA
Le candidature dovranno essere presentate entro e non oltre il 25/09/2025.